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安穎EAP發(fā)布時間：2018-12-19 | 瀏覽次數(shù)：6565
惠州美銳電子科技有限公司（美資上市公司）EAP項目正式啟動了。
讓每一位員工幸福起來，是提高工作效率的高度理念。
安穎心理致力于為更多企業(yè)和個人提供專業(yè)、貼心的服務，我們一直在努力??！
什么是企業(yè)EAP?
員工幫助計劃(Employee Assistance Programs，EAP)。是企業(yè)組織為員工提供的系統(tǒng)的、長期的援助與福利項目;通過專業(yè)人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業(yè)指導、培訓和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之，EAP是企業(yè)用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業(yè)績效的有效機制 。
企業(yè)EAP能解決什么問題？
對企業(yè)來說:
1、幫助組織提高生產(chǎn)效率，減少缺勤及曠工率，降低事故發(fā)生率，減少醫(yī)療成本，提高員工忠誠度，樹立企業(yè)人文關懷的形象;
2、幫助員工降低工作壓力，增進身心健康，改善人際關系，提高工作績效，促進工作生活平衡，提高生活質(zhì)量;
3、幫助管理者更有效的領導整個團隊，有效處理員工下屬之間的關系，有更多的時間關注其他問題，減少員工的投訴等。
對員工來說:
幫助員工解決使工作業(yè)績產(chǎn)生影響的諸多問題，如:工作壓力、人際關系、親子教育、戀愛婚姻、家庭關系、情緒低落、焦慮不安等等。
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